Exploitez la puissance de votre MindShift

Dans le monde en constante évolution d’aujourd’hui, de nombreuses jeunes femmes se retrouvent prises dans l’emprise inexorable des attentes sociétales. La pression de se conformer aux rôles traditionnels étouffe souvent l’ambition et la créativité. Dans un récent épisode du podcast MindShift Power, j’ai eu le privilège de m’entretenir avec Punya Singh, une remarquable dirigeante de l’ingénierie des données qui a navigué dans ces eaux troubles. Ensemble, nous avons exploré l’importance de poursuivre ses passions, en particulier dans les domaines STEM, où les femmes sont encore largement sous-représentées.

Se libérer des chaînes sociales

Le parcours de Punya témoigne du pouvoir de se libérer des chaînes sociales. Elle a partagé son expérience de grandir dans une culture qui dicte souvent le chemin de vie d'une femme. Les attentes de se marier et de fonder une famille peuvent éclipser le désir de poursuivre une carrière épanouissante. Mais le message de Punya est clair comme de l'eau de roche : vous n'êtes pas défini par les attentes des autres.

Elle encourage les jeunes femmes à accepter leur individualité et à poursuivre des carrières qui éveillent leurs passions, même si ces parcours sont peu conventionnels. Que ce soit dans l'ingénierie, le codage ou tout autre domaine STEM, les femmes ont le potentiel de diriger et d'innover. Le monde a besoin de voix et de perspectives diverses, et il est temps que les femmes revendiquent leur place.

La réalité du syndrome de l’imposteur

L’un des moments les plus poignants de notre discussion a été la reconnaissance du syndrome de l’imposteur, un sentiment auquel de nombreuses femmes, y compris celles qui occupent des postes de direction, sont confrontées. Punya a parlé de sa propre expérience, révélant que même les femmes qui réussissent doutent souvent de leurs capacités. C’est une dure réalité, mais il est essentiel d’affronter ces sentiments de front.

Lorsque les femmes doutent de leur valeur, elles sont moins susceptibles de négocier leur salaire ou de défendre leurs intérêts. Punya a illustré cela avec une analogie puissante :« Si vous n'êtes pas sûr de vous, vous accepterez cette offre de 2 $ au lieu d'exiger les 200 000 $ que vous méritez. » Reconnaître votre valeur est essentiel pour changer votre état d'esprit et briser le cycle du doute.

Créer des réseaux de soutien

L’un des points importants de notre conversation a été l’importance de créer des réseaux de soutien. Punya a souligné qu’il est essentiel d’avoir un partenaire qui encourage vos ambitions professionnelles.« Entourez-vous de personnes qui vous encouragent, et non qui vous rabaissent », a-t-elle conseillé. Ce soutien peut prendreIl existe de nombreuses formes de relations, depuis des mentors dans votre domaine jusqu’à des amis qui croient en vos rêves.

Les femmes doivent s'encourager mutuellement, créant ainsi un effet domino qui inspirera la prochaine génération. Comme l'a dit Punya,« Si nous avons des femmes qui se lancent dans les STEM, il y aura plus de femmes qui se lanceront dans les STEM parce qu'elles auront plus de réseaux de soutien. »

Un moment de changement d'état d'esprit

Alors que nous terminions notre discussion, je voulais planter une graine de pensée dans votre esprit : Poursuivez-vous une carrière parce que c'est ce que tout le monde fait, ou suivez-vous votre véritable passion ? Il est peut-être plus facile de suivre la foule, mais n'oubliez pas que c'est vous qui devez vivre avec les conséquences de ce choix. Poursuivez ce qui vous plaît et ne laissez pas la peur vous retenir. La seule chose qui peut vous arrêter, c'est vous-même.

Prêt à aller plus loin ? Écoutez cet épisode complet du podcast MindShift Power avec Fatima Bey The MindShifter ici : https://www.buzzsprout.com/2217223/episodes/16606719