Episode 52: My Value vs My Talents


Au-delà des moments forts : trouver votre valeur au-delà des compétences et de la renommée

Dans une nouvelle apparition qui donne à réfléchir, Roland Sarver rejoint Fatima Bey pour décortiquer le piège courant qui consiste à assimiler la valeur personnelle aux compétences et aux talents. À travers des conversations franches et des analogies convaincantes, ils nous mettent au défi de regarder au-delà de la « boîte de l'ego » et de découvrir la valeur immuable qui se trouve en nous.


L'illusion de la boîte à égo

Roland introduit le concept de « boîte à égo », qui représente nos compétences, nos talents et nos attributs externes. Il soutient que lorsque nous confondons cela avec notre « boîte à valeur » – notre valeur innée et immuable – nous nous préparons à la dévastation. « Quel soulagement quand quelque chose arrive à cette boîte à égo. Je l’appellerai cette boîte à égo. Et puis, ce qui m’aide, c’est que, vous savez quoi, ma valeur n’a pas changé. Elle n’a jamais changé. Rien n’a changé. »


Le danger de la valeur axée sur l’attention

Fatima et Roland explorent la façon dont l’attention, en particulier pour ceux qui sont sous les feux de la rampe, peut déformer notre sens de la valeur. Ils discutent de la façon dont la nature éphémère de la célébrité et des attributs physiques peut conduire à un sentiment de valeur mal placé. « Votre valeur réside dans l’attention que vous recevez », affirme Fatima, soulignant la vulnérabilité de lier notre estime de soi à une validation externe.


Séparer les compétences de soi : un chemin vers la résilience

Le cœur de leur discussion tourne autour de l'importance de séparer nos compétences de notre valeur intrinsèque. Ils soulignent que même si nos compétences peuvent diminuer ou disparaître, notre valeur reste constante. Cette séparation est essentielle pour maintenir notre intégrité face aux inévitables hauts et bas de la vie.


L'état d'esprit contre-culturel : reconnaître la valeur invisible

Fatima et Roland reconnaissent tous deux que leur message est contre-culturel. Ils prônent un « changement d’état d’esprit » dans notre façon de percevoir la valeur, nous poussant à regarder au-delà de la surface et à reconnaître la valeur invisible en nous-mêmes et chez les autres.


Étapes pratiques pour découvrir votre valeur

Ils proposent des conseils pratiques à ceux qui cherchent à comprendre leur véritable valeur. Cela inclut de s’entourer de personnes honnêtes, de demander des commentaires sur ses points forts et d’engager des conversations qui mettent en valeur sa valeur intrinsèque au-delà de ses compétences.


Le but ultime : l’auto-validation

Roland partage sa philosophie de coaching, en soulignant que l'objectif final est que les individus reconnaissent et expriment leur propre valeur. « Je ne veux pas vous parler de votre valeur. Je veux que vous vous en parliez. »


Un moment de changement d'état d'esprit

Cet épisode nous rappelle avec force que notre valeur ne dépend pas de nos compétences, de nos talents ou de la validation extérieure. C'est une invitation à nous lancer dans un voyage de découverte de soi, à reconnaître le diamant qui est en nous et à vivre une vie qui reflète notre vraie valeur.


Prêt à aller plus loin ? Écoutez l'épisode complet du podcast MindShift Power avec Fatima Bey The MindShifter ici : https://www.buzzsprout.com/2217223/episodes/15562953

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